会社が成長すると、誰もがカードを必要としますが、見た目とデータは管理下に保たれなければなりません。チームポータルは、各従業員に自分のカードを、マネージャーに全体像を与えます。その方法をご紹介します。
仕組みがなければ、各従業員が自分流にカードを作るので、会社は不統一に見え、誰が何件の連絡先をもたらすかも分かりません。チームポータルなら、すべてが一つの場所に。一貫したブランドと、明確な数字です。
ポータルから従業員を追加すると、その人は自分のアカウントと自分のカードを得ます。従業員はログインして自分の情報を編集し、カードを使います。その間、ブランドはあなたが設定した枠内に保たれます。
一つの画面で、マネージャーはすべての従業員、そのカード、そして集めた連絡先を見られます。そこからチームを管理でき、アカウントを行き来する必要はありません。
チーム分析は、チーム全体の成果を示します。誰が最も多くの訪問と保存された連絡先を持つかが分かります。チーム全体のリードが一つの場所に集まり、CSVにエクスポートしたり、CRMに送ったりできます。
従業員、マネージャーダッシュボード、チーム分析は、Unlimitedプラン以上で利用できます。
展示会や会議では、チームはカスタムフォーム付きのイベントモードを使います。集めたリードにはすべてイベントタグが付くので、どのキャンペーンがどの連絡先をもたらしたかが後で分かります。
ブランドを完全に管理するには、AgencyプランのWhite-labelオプションをご覧ください。
マネージャーは20人の従業員を追加し、それぞれが会社のスタイルのカードを得ます。一つの画面で誰が最も成果を上げているかを追い、その手法をチーム全体に広げます。
はい、各自がポータルで自分の情報を編集でき、その間ブランドは一貫したままです。
マネージャーがアカウントを削除し、カードと集めた連絡先は会社に残ります。